Il primo accertamento ufficiale di rappresentatività per il triennio 2025-2027 segna per FENSIR – Federazione Nuovi Sindacati Istruzione e Ricerca un passaggio significativo: 773 deleghe (0,10%), 354 voti (0,04%) e una media rappresentativa dello 0,07%, con dati delle deleghe riferiti a dicembre 2024 e voti RSU provenienti dalle elezioni di aprile 2025, in cui la Federazione ha presentato solo 19 liste su scala nazionale.
Nonostante la presenza limitata, il dato delle RSU è una chiara testimonianza che si può ottenere molto di più: con sole 19 liste, FENSIR ha registrato circa 18,6 voti per lista, evidenziando un potenziale di crescita molto ampio nelle tornate future.
Un risultato iniziale ma già significativo, che dimostra la fiducia verso un modello sindacale nuovo, moderno e realmente vicino alle persone.
Chi siamo: una Federazione che nasce per innovare
FENSIR è una realtà giovane, ma con basi solide e una visione chiara.
La Federazione riunisce Sindacati Autonomi Federati (SAF) attivi nei vari ambiti dell’istruzione, della formazione, dell’università e della ricerca, costruendo una rete inclusiva e competente capace di rispondere ai bisogni specifici di ogni profilo professionale.
Ma FENSIR non è soltanto un acronimo:
è una matita che comincia a consumarsi per tracciare un futuro migliore per il personale docente e ATA, della scuola statale e paritaria.
Un simbolo semplice ma potente, che rappresenta il nostro impegno quotidiano: scrivere insieme il cambiamento, lasciare un segno concreto, costruire possibilità nuove là dove per troppo tempo le risposte sono mancate.
Ci contraddistinguono:
- indipendenza e autonomia reale, senza appartenenze politiche;
- una struttura federativa, partecipativa e moderna;
- la difesa della dignità professionale del personale scolastico, educativo e della ricerca;
- la promozione della conoscenza, della qualità e dell’innovazione;
- un approccio orientato alla persona e non all’apparato.
Il Manifesto politico-sindacale: la nostra identità
Il Manifesto politico-sindacale di FENSIR definisce la nostra visione e il nostro impegno quotidiano:
- la centralità della scuola come motore di democrazia;
- il riconoscimento della professionalità dei lavoratori dell’istruzione;
- una contrattazione fondata su merito ed equità;
- un sindacato libero da condizionamenti esterni;
- il superamento dell’attuale impianto rappresentativo fondato sulla “sei numeri”, verso un modello più equo e partecipato.
FENSIR nasce per essere una voce nuova, coerente e competente, capace di interpretare i bisogni reali del personale.
Favilla: “Siamo giovani, ma il nostro progetto è forte e in crescita”
Il Segretario Generale Giuseppe Favilla commenta così il risultato:
«L’accertamento della rappresentatività, ottenuto con dati di delega aggiornati a dicembre 2024 e voti RSU riferiti alle elezioni di aprile 2025 — in cui abbiamo presentato solo 19 liste — è per noi un segnale importante. Siamo ancora giovani, ma questi numeri mostrano che stiamo crescendo e che sempre più lavoratrici e lavoratori credono nel nostro progetto.»
E aggiunge:
«Il nostro obiettivo è diventare la voce alternativa ai sindacati oggi rappresentativi. Vogliamo costruire un modello nuovo, libero, vicino alle persone e fondato sulla partecipazione reale, superando le rigidità dell’attuale sistema e restituendo ai lavoratori la centralità che meritano.»
Un punto di partenza, non di arrivo
Questo primo accertamento è l’inizio di un percorso di crescita strutturata.
La Federazione si impegna ora a:
- rafforzare la presenza sui territori;
- consolidare la rete dei Sindacati Autonomi Federati;
- ampliare servizi e tutele;
- rendere la rappresentanza sempre più competente e credibile;
- ascoltare e valorizzare le esigenze reali del personale dell’istruzione e della ricerca.
Ringraziamenti: la forza della Federazione siete voi
FENSIR desidera esprimere un ringraziamento sincero e profondo:
- a tutti gli iscritti, per la fiducia costante;
- ai colleghi nelle scuole, che sotto la bandiera di FENSIR si sono messi al servizio dei propri pari, incarnando lo spirito del nostro progetto;
- alle segreterie dei SAF — SAIR, SADOC e SAATA, per il supporto determinante, per il lavoro svolto e per quello che verrà.
Senza il loro impegno passato — e soprattutto senza quello futuro — questo risultato non sarebbe stato possibile.
Il futuro di FENSIR
In un panorama sindacale spesso percepito come distante, FENSIR rappresenta una nuova opportunità, un progetto giovane, dinamico e orientato alla qualità.
Il risultato ottenuto — e la prova evidente che con una presenza più ampia si può ottenere molto di più — conferma che la direzione intrapresa è quella giusta:
stiamo costruendo un’alternativa possibile, credibile e necessaria per il mondo dell’istruzione e della ricerca.
