Il Segretario Nazionale di FENSIR SAATA, Gianluca Mangione, fornisce un aggiornamento dettagliato sullo stato di avanzamento delle procedure relative all’attribuzione delle posizioni economiche del personale ATA, alla luce dei dati più recenti disponibili.
Le nuove posizioni economiche complessivamente attivabili sono pari a circa 46.300 unità, così articolate per area e profilo professionale:
Area Collaboratori scolastici (prima posizione economica): circa 28.500 posti
Area Operatori: circa 80 posti
Area Assistenti – prima posizione economica: circa 12.500 posti, di cui:
9.050 assistenti amministrativi
3.300 assistenti tecnici
quote residuali per cuochi, guardarobieri e infermieri
Area Assistenti – seconda posizione economica: circa 5.100 posti, di cui:
3.700 assistenti amministrativi
1.400 assistenti tecnici
Per quanto riguarda la partecipazione alle procedure selettive, si registra un’adesione particolarmente elevata. I lavoratori ammessi ai percorsi formativi e alle prove finali risultano complessivamente oltre 57.000, con il seguente dettaglio:
Collaboratori scolastici: circa 26.900 candidati
Assistenti amministrativi – prima posizione economica: oltre 12.100 candidati
Assistenti tecnici – prima posizione economica: circa 3.400 candidati
Assistenti amministrativi – seconda posizione economica: oltre 10.600 candidati
Assistenti tecnici – seconda posizione economica: circa 4.000 candidati
ulteriori contingenti per gli altri profili ATA
Il rapporto medio tra posti disponibili e candidati conferma una partecipazione significativa, con una media compresa tra 2 e 3 candidati per ogni posizione, con variazioni territoriali anche rilevanti.
Sul piano procedurale, si evidenzia che:
le prove ordinarie si sono svolte regolarmente tra febbraio e marzo 2026;
sono in fase di completamento le prove suppletive, con conclusione prevista entro la fine di aprile 2026;
sono già avviate in diversi territori le attività di correzione e validazione degli esiti.
Per quanto concerne le tempistiche, la pubblicazione delle graduatorie provvisorie è attesa entro la prima metà di maggio 2026, mentre le graduatorie definitive dovrebbero essere rese note entro il mese di giugno 2026, compatibilmente con la chiusura delle prove suppletive e delle verifiche amministrative.
Permangono tuttavia criticità legate alla disomogeneità dei tempi tra i diversi Uffici Scolastici Regionali, alla gestione delle prove suppletive e alla necessità di garantire uniformità nei criteri di valutazione.
“Questi numeri – dichiara Mangione – ci restituiscono con chiarezza una realtà: il personale ATA crede fortemente nei percorsi di valorizzazione professionale, come dimostra l’altissimo livello di partecipazione. Tuttavia, non possiamo ignorare che a fronte di oltre 57.000 lavoratori coinvolti, una parte significativa resterà esclusa, pur avendo investito tempo, competenze e aspettative in questa procedura”.
“È necessario – prosegue il Segretario Nazionale – avviare una riflessione strutturale: le posizioni economiche non possono restare uno strumento limitato e selettivo, ma devono diventare un meccanismo stabile e progressivo di crescita professionale. In particolare, la prima posizione economica degli assistenti amministrativi, che rappresentano una colonna portante del funzionamento delle segreterie scolastiche, deve essere ulteriormente valorizzata e ampliata”.
“Occorre inoltre garantire tempi certi e omogenei: non è accettabile che i lavoratori debbano attendere mesi per conoscere l’esito di una procedura già conclusa nelle sue fasi principali. Serve una regia nazionale più incisiva, capace di superare le attuali disomogeneità territoriali”.
FENSIR SAATA continuerà a monitorare con attenzione tutte le fasi del procedimento, mantenendo un confronto costante con l’Amministrazione e promuovendo ogni iniziativa utile a tutela dei lavoratori.
Il Segretario Nazionale Saata
Gianluca Mangione