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La procedura riguarda le lavoratrici a tempo indeterminato con almeno tre figli che non hanno già presentato domanda nel 2025. Il Ministero indica requisiti e modalità di accesso. Dal 9 al 22 novembre 2026 saranno riaperte le funzioni per richiedere l’esonero contributivo destinato alle lavoratrici madri del personale scolastico. Lo comunica il Ministero dell’Istruzione e del Merito…
Sentenza del 29 ottobre 2026: riconosciuta l’abusiva reiterazione dei contratti a termine. Il concorso straordinario del 2024 e l’immissione in ruolo dal 1° settembre 2025 non cancellano il diritto al risarcimento per gli anni di precariato. RICORSI FENSIR – Scopri come richiedere il risarcimento: https://www.fensir.it/ricorsi/ Una nuova sentenza a tutela dei docenti di religione cattolica…
Importante vittoria per i docenti precari su posto comune. Il Tribunale riconosce l’abusiva reiterazione dei contratti a termine e ribadisce che i concorsi non cancellano automaticamente il danno prodotto da anni di precarietà. Il Segretario Generale FENSIR Giuseppe Favilla: «La scuola pubblica non può fondarsi su un precariato permanente». Giustizia è fatta. È questo il…
Il 19 novembre 2026 all’Università Giustino Fortunato, in presenza e online, un confronto sul rapporto tra scuola, religioni e libertà. Monica Bergamaschi, di Appunti IRC – FeNSIR Formazione, interverrà sulla laicità inclusiva e sul ruolo dell’IRC nella scuola pubblica. Come costruire una scuola capace di accogliere identità, convinzioni e appartenenze diverse? Quale contributo può offrire…
Una decisione che riconosce l’abuso, ma nega il risarcimento perché il docente è stato immesso in ruolo. È davvero questa la tutela richiesta dal diritto europeo? Una sentenza destinata a far discutere quella pronunciata dal Tribunale di Modena, Sezione Lavoro, il 24 settembre 2026, nell’ambito di un giudizio promosso da un docente di religione cattolica…
FENSIR–SAATA non ha partecipato al tavolo convocato dal Ministero dell’Istruzione e del Merito per l’informativa sul contingente delle immissioni in ruolo del personale ATA per l’anno scolastico 2026/2027. Ciò non ci impedisce di esprimere una valutazione fortemente critica non soltanto sul metodo adottato dal Ministero, ma anche sull’azione delle organizzazioni sindacali presenti al confronto. Ancora…